Työntekijän rekrytointi
- Oikean kandidaatin valitseminen valmiin kyselylomakkeen perusteella
- Kandidaattien seuranta ja muuttaminen
- Sopivien työntekijöiden vahvistaminen työsuhteeseen
- Rekrytointiraportit
Työntekijän rekrytointi tehty helpoksi.
Oikean kandidaatin valitseminen valmiin kyselylomakkeen perusteella
Kandidaattien valitseminen on helppoa ja kätevää. Valitessasi kandidaatteja voit määrittää kandidaatin sopivuuden työhön.
Kandidaattien seuranta ja muuttaminen
Kandidaattien seuranta ja muuttaminen on helppoa ja kätevää.
Sopivien työntekijöiden vahvistaminen työsuhteeseen
Sopivien työntekijöiden vahvistaminen työsuhteeseen on helppoa ja kätevää.
Työntekijöille
Työntekijät voivat nähdä hakemuksen tilan ja hakemuksen historian.
HR-päälliköille
HR-päälliköt voivat valita sopivia kandidaatteja valmiin kyselylomakkeen perusteella. Kandidaattien seuranta ja muuttaminen on helppoa ja kätevää.
Rajapinnat kirjanpito- ja palkanlaskentajärjestelmiin
Yhteenvetona on tärkeää, että kaikkien työntekijätietojen virtaaminen kirjanpito- ja palkanlaskentajärjestelmiin on tärkeää jokaiselle yritykselle. Siksi meillä on rajapintoja eri kirjanpito- ja palkanlaskentajärjestelmien kanssa.
Jos palkanlaskenta- / kirjanpito-ohjelmistoa ei vielä ole listattu meillä, kirjoita meille ja luomme ilmaisen rajapinnan.
Kaikki ratkaisumme
Lomat
- Vuotuinen loma, vanhempainvapaa, opintovapaa, sairasloma
- Lomien saldot työntekijää kohden
- Loma-ajan hyväksyminen ja hylkääminen
- Integraatio työaikataulujen kanssa
Vuorot
- Työaikataulujen luominen osastoittain
- Työtuntien ja palkkojen seuranta kuukausittain
- Toistuvien aikataulujen automaattinen luominen
- Työaikataulujen raportit osastoittain ja kuukausittain
Työaikaseuranta
- Työntekijöiden rekisteröinti puhelimella, avainkortilla, sormenjälkilukijalla
- Taukojen, lepojen ja poissaolojen rekisteröinti
- Tarkka työtuntien seuranta
- Työtuntiraportit ja integraatio palkkaohjelmiin
Työkalut
- Työkalujen käytön yleiskatsaus
- Työkalujen jakaminen ja palautus työntekijöille
- Työkalujen historian seuranta
- Työkaluraportit
Asiakirjat
- Yleiskatsaus asiakirjoihin yhdessä paikassa
- Asiakirjojen jakaminen työntekijöiden kanssa
- Asiakirjojen käyttöoikeuden vahvistaminen
- Kulukorvausasiakirjojen yleiskatsaus
Ilmoitukset
- Ilmoitusten jättäminen
- Ilmoituksen hyväksyminen
- Ilmoitusten hallinta
- Ilmoitusraportit
Työmatkat
- Työmatkojen hallinta ja suunnittelu
- Työmatka- ja kuitit kulut
- Työmatkojen hyväksyminen
- Työmatkaraportit
Tehtävät
- Tehtävien luominen ja hallinta
- Tehtävien määrääminen työntekijöille
- Määräaikojen asettaminen
- Tehtäväraportit
Rekrytointi
- Tietojen kerääminen työnhakijoista
- Mahdollisten työntekijöiden tietokanta
- Työntekijän vahvistaminen tehtävään
- Hakijaraportit
Kirjeenvaihto
- Nopea kommunikaatio ja tiedonvaihto
- Kirjeenvaihtohistoria
- Kirjeenvaihdon tehokas hallinta
- Kirjeenvaihtoraportit
Osastot
- Osaston hallinta
- Osaston päälliköiden määräys
- Integraatio muihin moduuleihin
- Osastoraportit
Raportit
- Raporttien hallinta
- Raporttien luominen osastoittain / työntekijöittäin / aikaperusteisesti
- Integraatio muihin moduuleihin
- Raporttiraportit
Oletko valmis yksinkertaistamaan ja automatisoimaan tiiminhallintaasi?
Kokeile sitä ilmaiseksi 3 kuukauden ajan ja näe kuinka helppoa HR-hallinnon voi olla!
Rekisteröidy ilmaiseen tiliin